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• 4 de febrero de 2025

Trabajo logra un acuerdo con sindicatos para subir el SMI un 4,4% en 2025 hasta 1.184 euros

El Ministerio de Trabajo y los sindicatos han llegado a un acuerdo importante para aumentar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en un 4,4% durante el año 2025. Este incremento eleva el SMI hasta los 1.184 euros mensuales, lo que se traducirá en un aumento significativo para miles de trabajadores en España. Según las estimaciones de CCOO, más de dos millones de personas se beneficiarán directamente de esta subida, lo que representa un avance en la mejora de los salarios más bajos del país.

Detalles del acuerdo y sus implicaciones

El incremento del 4,4% del SMI se aplicará a partir de enero de 2025 y se suma a los esfuerzos por mejorar las condiciones laborales en España, en línea con los objetivos del Gobierno de reducir la desigualdad salarial y fomentar una distribución más equitativa de la riqueza. Aunque este aumento supera las expectativas previas de algunos sectores, sigue siendo un tema de debate en las mesas de negociación.

Posiciones de los principales actores

• Garamendi (CEOE), presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, ha comentado que pactar el SMI resulta difícil, aunque reconoce que el Gobierno está dispuesto a escuchar las preocupaciones del sector empresarial. Las patronales, en general, han mostrado reticencias a un aumento tan elevado, temiendo que pueda repercutir negativamente en la competitividad de las empresas, especialmente en el contexto de una economía que aún se está recuperando de los efectos de la pandemia.
• Por otro lado, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha destacado que este acuerdo representa un avance importante para los derechos de los trabajadores, especialmente para aquellos con salarios más bajos. A pesar de la crítica de algunos sectores empresariales, Díaz ha defendido que este incremento es necesario para garantizar un salario digno y reducir las disparidades salariales en el país. Sin embargo, ha sido criticada por algunos de los actores sociales que consideran que la ministra ha ofrecido más "titulares" que propuestas concretas para abordar otras necesidades del mercado laboral.

Impacto económico y social

La subida del SMI tiene un impacto directo sobre más de 2 millones de trabajadores, quienes verán una mejora en su capacidad adquisitiva. En términos económicos, se espera que este aumento tenga un efecto positivo en el consumo interno, ya que aquellos con salarios más bajos tienden a gastar una mayor proporción de sus ingresos en bienes y servicios, lo que puede ayudar a dinamizar la economía.

No obstante, el aumento también podría generar tensiones en algunos sectores, especialmente en pequeñas y medianas empresas (pymes), que podrían enfrentar mayores costes laborales. La reducción de la brecha salarial es uno de los objetivos clave de la política económica del Gobierno, pero algunos economistas advierten que un aumento demasiado rápido del SMI podría afectar la capacidad de algunas empresas para contratar o mantener empleados.

Un paso hacia la mejora de la justicia salarial

Este acuerdo subraya la voluntad del Gobierno de seguir incrementando el SMI de manera gradual, lo que refleja un compromiso hacia una mayor justicia social. Sin embargo, las discusiones sobre cómo equilibrar los intereses de los trabajadores y de los empresarios siguen siendo un tema clave de debate. La próxima revisión del SMI en los próximos años podría seguir siendo objeto de negociaciones con la participación activa de todos los agentes sociales.

En resumen, la subida del SMI en 2025 a 1.184 euros al mes supone un avance significativo para los trabajadores con salarios más bajos, al tiempo que plantea desafíos para las empresas, especialmente en el contexto económico actual. Este acuerdo refuerza el compromiso de garantizar un salario digno y fomentar un mercado laboral más equilibrado y justo en España.

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